实习生计划

我们近年招募及培训来自世界各地的毕业生及其他年轻新秀，为我们的团队注入精力充沛及能干的行政新血，他们在集团的全球办事处服务，发挥所长。这些年青员工是公司的未来及命脉。

我们的实习计划包括以课堂形式进行在职培训及于太平洋航运各部门轮岗，每年约有10名来自不同国籍的毕业生参加我们的实习计划。

我们将因各人能力为他们提供一系列的训练，将来可于不同的岗位工作，由入门职位至高级主要管理层等重要位置，如总经理，高级租赁经理，租赁经理，营运主任等。

我们的实习生会进行为期首三个月的培训，在这段时间他们会于总部及/或其他办事处的各部门参与不同工作，以清楚地了解各项业务的运作及其重要性。此计划的主要目的是让实习生返回当地区办事处时，对太平洋航运整体运作已有足够了解，并在他们于已选择的工作领域中，配合各种业务及系统软件支援，可在大部份无指导的情况下独立工作。

我们的实习生也透过登船出航体验船上生活，并藉此了解货物装卸的过程。他们让船上人员掌握船舶经纪的重要性。实习生亦会造访船厂或船坞，并从参与P&I clubs及律师事务所的培训课程而有所得益。我们亦会安排各种社会和团队建设活动供实习生参加。

此外，公司提供全面资助实习生报读及参与英国特许船舶经纪学会(ICS)课程及考试，包括备考假期及其他支援等。

我们的干散货船分部实习生需于商业营运部门工作最少4年后，才考虑转至其他部门工作，例如租赁部。

我们全年接受实习生职位申请，计划于每年7月及或1月开始，以配合世界各地大学不同的年终季节。

我们理想的实习生包括以下条件:

• 刚由学院或大学的毕业生或硕士学位毕业生
• 真诚热衷于航运业内发展
• 有自信及良好的沟通技巧
• 快速学习能力、勤奋、及崇尚团队合作
• 勇于发问
• 愿意到海外工干、生活及工作
• 优良的英文写作及会话能力
• 深谙操作常用电脑软件，如MS Word 和MS Excel
• 符合招聘国家的签证条件

所有申请需透过电邮发送至我们的团队。