我们的环境、社会及管治策略

我们的可持续发展策略

我们的行业正面临着不断演变且越来越复杂的商业环境,为公司带来风险及机遇。为应对现时以至未来的挑战,并进一步明确我们作为行业翘楚的角色,我们正在活用我们「做对的事,把事做对」的文化,并将之套入一个务实的可持续发展框架中,该框架由四大责任支柱组成。

环境责任

在业务持续增长的同时,我们致力推动船队减碳、废物管理及资源使用,并尽量减少对生多样性的影响。

对员工的责任

确保工作环境体面、健康及安全,培育具高能力及包容性的组织,同时建立一支多元、获充足支持及优秀能干的员工队伍。

负责任的业务基础

改进及加强管理和管治常规 — 包括尽职审查、财务及风险管理、诚信及透明度 — 以保障企业复原力及保持持份者的信任及信心。

负责任的价值创造

服务、帮助并与客户、供货商、船员小区及其他持份者通力合作,为构建负责任及复原力强的供应链及太平洋航运小区提供支持。

我们的可下载报告中详细论述了我们在可持续发展领域中的承诺和表现,详情请参考以下:

我们的可持续发展报告乃依循香港联合交易所有限公司(「联交所」)发布之《环境、社会及管治报告指引》

本集团遵守联交所之《环境、社会及管治报告指引》

可持续发展奖项

于2024 年,我们在 ESG 及相关绩效方面赢得了许多奖项和认可,包括 ESG 国际航运奖 ESG 领导者类别银奖等。


其他近年触目的奖项包括:

  • Seatrade Maritime Awards 2022 年度航运公司大奖
  • Lloyd’s List Asia Pacific Awards 2019 干散营运商大奖
  • International Bulk Journal Awards 2019 人才培训大奖
  • Lloyd’s List Global Awards 2018年度干货营运商大奖
  • International Bulk Journal Awards 2018年度顾客服务大奖
  • Lloyd’s List Global Awards 2017年度公司大奖

我们的奖项

  • 负责任的业务基础
    良好的企业管治架构让我们在制订决策及在协商时有更大能量及商誉,同时巩固持份者对太平洋航运作为其业务伙伴及投资对象的信心。
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  • 我们的环境、社会及管治策略
    环境、社会及企业管治 (ESG)在于我们着重员工的工作安全和健康福祉、并为我们所营运地方的周围环境及社区发展而负责。
    了解更多
  • 2024年可持续发展报告
    下载PDF版本

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