以下是本集团一些有助改善企业可持续发展的指引及守则

• 健康、安全、环境及质量(HSEQ)政策
• 对健康及安全劳动力的承诺
• 环境政策指南
• 船员权益政策
• 药物及酒精政策
• 骚扰及欺凌政策
• 操守守则（员工；交易方）
• 举报政策
• 工作场所常务政策概要
• 尽职调查程序政策
• 董事会多元化政策
• 反贿赂政策
• 私隐政策
• 社交媒体政策
• 业务连续性计划
• 贸易伙伴操守守则及指引表
• 限制交易政策
• 信息安全政策
• 遥距工作政策

可持续发展报告框架和范围

此可持续发展报告披露我们2023年的环境、社会及管治策略方针及表现数据，包括环境及社会关键绩效指标目标，我们根据这些目标来衡量我们的表现，这将有助于我们遵守监管要求及达到策略目标。

范围

本报告的范围涵盖我们业务重要的环境、社会及管治措施，该等措施减少我们对环境的影响、巩固我们领先的安全及福祉文化、减轻环境、社会及管治风险、增强工作满足感及促进我们于营运所在的供应链及价值链、网络及社区内的负责参与。

此可持续发展报告的汇报范围集中在我们的大部分核心干散货船船队，其中包括我们在商业及技术上管控的自有货船。报告还涵盖了我们租入船只的温室气体排放。

可持续发展报告汇报框架

我们的报告乃依循香港联合交易所有限公司上市规则附录C2所载之最新《环境、社会及管治报告指引》（预计将升级为《环境、社会及管治报告守则》）。报告亦参考GRI、TCFD、SASB及整合性报导的标准及建议编制。我们并借鉴了联合国全球契约的指引及原则。我们密切注视可持续发展和可持续发展报告领域的发展和趋势，以因应不断变化的社会期望及业务和监管要求，更好地满足持份者的期望。

我们现时并未与科学基础目标倡议合作，部分原因为科学基础目标海洋指引提倡采取行动，以于2040年之前实现净零排放，而我们现时的目标为于2050年之前实现净零排放，与国际海事组织的新目标一致。对于像我们的小灵便型╱超灵便型干散货不定期航运业等难以减碳的行业而言，此目标已属非常进取。

我们多年来量度及跟进我们于可持续发展范畴部分的表现，有关进度符合联交所《环境、社会及管治报告指引》分阶段的披露要求。

可持续发展管治

可持续发展是董事会的责任

董事会负责（其中包括）制定本集团的长远企业策略和总体政策。在订定本集团的标准时，其考虑业务的需要和要求、其持份者、企业管治守则和联交所证券上市规则（「上市规则」）所包含的《环境、社会及管治报告指引》。

因此，董事会亦对本集团的可持续发展策略和报告负有整体责任，并参与其中，包括识别、评估和管理环境、 社会及管治相关风险，并确保建立适当而有效的环境、社会及管治风险管理和内部监控系统。管理层向董事会确认这些系统的成效。董事会亦会根据环境、社会及管治相关目标和指标定期审视所取得的进展。

董事会把更具体责任交托予可持续发展委员会，由可持续发展委员会负责定期监督本集团的可持续发展计划 以及可持续发展管理委员会（「可持续发展管理委员会」）的工作。

加强董事会层面的监督

于2024年1月，我们成立可持续发展委员会，旨在把可持续发展的监督职能由审核委员会提升至直接向董事会 汇报，由两名独立非执行董事及一名非执行董事组成。可持续发展委员会由董事会任命，以协助董事会监督管理团队，并就关系到本公司长远可持续发展的事宜向董事会提供建议，包括确保有效管理本公司的可持续发展风险及机遇，监督本公司的可持续发展方针、优先事项及实施情况，监控可持续发展目标的进度，以及监督可持续发展报告。

可持续发展管理委员会的职能

本集团的可持续发展管理委员会由行政总裁、首席财务总监、可持续发展总监及五名来自不同职能部门的高级管理人员组成。其每年至少向可持续发展委员会汇报两次，负责检讨、评估及提升本集团的可持续发展政策、策略及表现，并确保本集团完全符合环境、社会及管治要求。此方法肯定并促进本集团对可持续发展的承诺，并确保具有不同背景和专业知识的成员均能参与其中，以取得有意义的成果。

日常执行

我们已成立专责可持续发展团队，以加强并协助统筹我们在可持续商业常规和可持续发展资产投资方面的方针。在可持续发展团队的支持下，可持续发展举措和可持续发展业务实践的日常执行工作由整个业务的管理人员负责， 其中最主要的是船队管理总监（由其技术、人员、海事及安全以及减碳及优化经理提供支援）、商业营运总监以及人力资源及行政总监。

我们的可持续发展重点

我们根据我们就目前对我们的持份者、我们的业务、社会及环境最重要、最紧迫事项的评估，并经考虑有关我们认为对本公司而言属重大的多项可持续发展议题的目标，进一步确定我们环境、社会及管治议题的优先排序。目前，我们将以下五项环境、社会及管治议题视为对本公司最重要的可持续发展重点领域：

重要性评估

我们以多种方式厘定对我们而言确属重要的可持续发展议题，其中数个议题为行业监管机构及其他机构授权我们管理的风险及责任。某些可持续发展议题为在我们与客户、员工、银行及投资者日常往来中越来越常提及的事宜。

我们亦考虑到GRI、国际财务报告可持续披露准则第2号(IFRS S2)及 SASB等汇报标准及框架的要求，以及环境、社会及管治评级机构和平台的标准，作投资者及其他持份者期望的替代。

我们每年通过轮流接触不同的持份者组别进行年度环境、社会及管治重要性评估。于2022年，我们加强持份者调查，与45名持份者举办独立专题研讨小组工作坊，以澄清何等可持续发展议题对彼等而言属重要以及彼等对我们表现的评价。此为大型可持续发展策略检讨的其中一环， 其中亦包括就我们各项可持续发展议题订立目标－此过程为持续进行并 将不断重新审视。

以上所有的互动活动让我们得知对本集团业务、持份者、社会及环境最 值得关注的问题，并有助确定于本集团企业可持续发展报告中应讨论的重要事项。