實習生計劃

我們近年招募及培訓來自世界各地的畢業生及其他年輕新秀，為我們的團隊注入精力充沛及能幹的行政新血，他們在集團的全球辦事處服務，發揮所長。這些年青員工是公司的未來及命脈。

我們的實習計劃包括以課堂形式進行在職培訓及於太平洋航運各部門輪崗，每年約有10名來自不同國籍的畢業生參加我們的實習計劃。

我們將因各人能力為他們提供一系列的訓練，將來可於不同的崗位工作，由入門職位至高級主要管理層等重要位置，如總經理，高級租賃經理，租賃經理，營運主任等。

我們的實習生會進行為期首三個月的培訓，在這段時間他們會於總部及/或其他辦事處的各部門參與不同工作，以清楚地了解各項業務的運作及其重要性。此計劃的主要目的是讓實習生返回當地區辦事處時，對太平洋航運整體運作已有足夠了解，並在他們於已選擇的工作領域中，配合各種業務及系統軟件支援，可在大部份無指導的情況下獨立工作。

我們的實習生也透過登船出航體驗船上生活，並藉此了解貨物裝卸的過程。他們讓船上人員掌握船舶經紀的重要性。實習生亦會造訪船廠或船塢，並從參與P&I clubs及律師事務所的培訓課程而有所得益。我們亦會安排各種社會和團隊建設活動供實習生參加。

此外，公司提供全面資助實習生報讀及參與英國特許船舶經紀學會(ICS)課程及考試，包括備考假期及其他支援等。

我們的乾散貨船分部實習生需於商業營運部門工作最少4年後，才考慮轉至其他部門工作，例如租賃部。

我們全年接受實習生職位申請，計劃於每年7月及或1月開始，以配合世界各地大學不同的年終季節。

我們理想的實習生包括以下條件:

• 剛由學院或大學的畢業生或碩士學位畢業生
• 真誠熱衷於航運業內發展
• 有自信及良好的溝通技巧
• 快速學習能力、勤奮、及崇尚團隊合作
• 勇於發問
• 願意到海外工幹、生活及工作
• 優良的英文寫作及會話能力
• 深諳操作常用電腦軟件，如MS Word 和MS Excel
• 符合招聘國家的簽證條件

所有申請需透過電郵發送至我們的團隊。