負責任的價值創造

我們明白作為負責任企業在社會應盡的義務,並致力確保社會與太平洋航運之利益可達至相輔相成。我們以多種形式融入及貢獻社會,力求支持社會及我們較長遠的成效、韌性及可持續發展。

我們於2023年負責任的價值創造

目標

太平洋航運以長遠利益為依歸,重視與客戶、供應商、投資者、融資供應者、監管機構、地方社區及其他網絡的長遠關係而非短期利益。我們利用自身於乾散貨運業界的規模及影響力,尋求通過與持份者合作,促進負責任、道德、包容及具韌性的全球市場。

承諾

服務客戶

我們致力為客戶提供領先業界、切身、靈活、迅速及可靠的服務。我們希望使可持續發展成為多元化機會,例如與客戶在減碳方面溝通合作,從而將其供應鏈減碳。

服務社會及可持續貿易

我們運送支持全球經濟及可持續發展的各種必要商品。我們謹慎挑選供應商、服務供應商、港口、貨物及客戶,以管理我們面對的高風險、受爭議及具破壞性的貿易。

服務持份者

我們明白自身的義務,並回應持份者網絡的利益-我們的投資者、航運業機構、監管機構、經營業務所在地、船員社區及更廣大的全球供應鏈。

客戶

我們致力成為業內客戶的首選合作夥伴。我們嘗試提供最優秀的服務及表現,以客戶為先的業務模式推動我們提供本地客戶交流及服務、提供穩定而可靠的服務、提升客戶滿意度並於全球享負盛名。

我們對客戶的諮詢、貨物合約招標、營運諮詢、意見徵求及投訴均會認真考慮,並迅速作出回應。我們的全球辦事處網絡讓我們更貼近客戶,能直接並頻繁地與客戶接觸,清楚理解他們的需求,並提供本地化的客戶支援。我們擁有龐大、現代化及統一的船隊以及全面的內部技術運作,增強了我們提供高品質及可靠服務的能力。

我們定期通過調查、電話及面對面會談與客戶聯絡,以收集及了解客戶對我們表現的意見和期望。這可讓我們能夠了解我們的長處、缺點及如何進一步提高我們的服務質素及增強我們的競爭力。

海員

我們是菲籍及華籍船員最大的外國僱主之一,及僱用印籍船員及烏克蘭高級船員的一位重要僱主。我們投 放資源於大連、馬尼拉、香港及孟買的招聘活動及培訓課程。我們的社區活動及捐款主要集中於船員福利事務。

港口

我們的貨船在全球各地營運,不論何處,我們的船員及貨船均是太平洋航運的大使, 因此我們激勵他們遵守以下的方針:

  • 嚴格遵守有關的環保法例規定,以盡量減少我們對所到的城市、城鎮、港口及海岸 線所帶來的影響;
  • 於處理船務時表現出純熟的航行技術及專業營業操守;
  • 擔當奉公守法的訪客,熱情接待登船的訪客,凡事皆盡顯太平洋航運人員的風範; 及
  • 與所到地區的港務局、代理及其他持份者建立及維持良好的關係。

香港

我們在香港設總部及上市,同時自有的乾散貨船均懸掛香港區旗,在本港的航運業採取主動及活躍的角色。本公司是香港船東會執行委員會及香港海事處船舶諮詢委員會的成員。我們亦支持香港各海事及其他福利事項。

航運及海上業務

我們積極為航運業作出貢獻,就業界時下關注的話題及業界未來的立法與立法者及其他人士在國際對話中發表意見。太平洋航運及其高級管理層透過成為以下組織的成員,定期與同業及相關政府及監管部門溝通:

履行社區責任

我們致力確保社區與集團之間能共享成果,我們採取以下措施以實現目標:

  • 定期與持份者及跟航運業及我們營業所在地點及司法權區相關聯的組織構通;
  • 確保符合我們營業地點及司法權區的法律及規例;
  • 留意我們的業務活動對社區及持份者的影響;及
  • 向海員福利組織捐款回饋有需要的社區及與我們業務最緊密的事業。

 

內部船隊管理
  • 負責任的業務基礎
    良好的企業管治架構讓我們在制訂決策及在協商時有更大能量及商譽,同時鞏固持份者對太平洋航運作為其業務夥伴及投資對象的信心。
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  • 我們的環境、社會及管治策略
    環境、社會及企業管治 (ESG)在於我們著重員工的工作安全和健康福祉、並為我們所營運地方的周圍環境及社區發展而負責。
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  • 2023年可持續發展報告
    下載PDF版本

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