我們的可持續發展策略
我們的行業正面臨著不斷演變且越來越複雜的商業環境，為公司帶來風險及機遇。為應對現時以至未來的挑戰，並進一步明確我們作為行業翹楚的角色，我們正在活用我們「做對的事，把事做對」的文化，並將之套入一個務實的可持續發展框架中，該框架由四大責任支柱組成。
環境責任
在業務持續增長的同時，我們致力推動船隊減碳、廢物管理及資源使用，並盡量減少對生多樣性的影響。
對員工的責任
確保工作環境體面、健康及安全，培育具高能力及包容性的組織，同時建立一支多元、獲充足支持及優秀能幹的員工隊伍。
負責任的業務基礎
改進及加強管理和管治常規 — 包括盡職審查、財務及風險管理、誠信及透明度 — 以保障企業復原力及保持持份者的信任及信心。
負責任的價值創造
服務、幫助並與客戶、供應商、船員社區及其他持份者通力合作，為構建負責任及復原力強的供應鏈及太平洋航運社區提供支持。
我們的可下載報告中詳細論述了我們在可持續發展領域中的承諾和表現，詳情請參考以下：
我們的可持續發展報告乃依循香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）發布之《環境、社會及管治報告指引》
可持續發展獎項
於2024 年，我們在 ESG 及相關績效方面贏得了許多獎項和認可，包括 ESG 國際航運獎 ESG 領導者類別銀獎等。
其他近年觸目的獎項包括：
- Seatrade Maritime Awards 2022 年度航運公司大獎
- Lloyd’s List Asia Pacific Awards 2019 乾散營運商大獎
- International Bulk Journal Awards 2019 人才培訓大獎
- Lloyd’s List Global Awards 2018年度乾貨營運商大獎
- International Bulk Journal Awards 2018年度顧客服務大獎
- Lloyd’s List Global Awards 2017年度公司大獎
我們的獎項