可持續發展的企業方針
太平洋航運為一所具規模的航運企業。我們利用現有的資源及人際網絡 (指「資本」) 創造和維護集團的核心價值。太平洋航運作為航運界具規模的營運商，我們願意承擔這些資本的責任，有助公司業務取得可持續的長遠發展。
我們相信該承擔及我們所採取的多項責任措施，會提升我們的競爭力及財務表現、聲譽及未來展望創造更高價值。
此等責任和關係是我們為專注履行策略目標的其中重要元素。我們對可持續發展的積極態度，已植根我們的企業文化，透過相關的政策和制度，融合於日常的業務營運及發展。
我們可持續發展的措施提高安全性及工作場所的滿足度，盡量減少我們營運對環境造成的破壞，亦增加我們與營運地點所在的社區之溝通
對員工的責任
確保工作環境體面、健康及安全，培育具高能力及包容性的組織，同時建立一支獲充足支持及優秀能幹的員工隊伍
環境責任
在業務持續增長的同時，我們致力推動船隊減碳、廢物管理及資源使用，並盡量減少對生多樣性的影響
負責任的價值創造
服務、幫助並與客戶、供應商、船員社區及其他持份者通力合作，為構建負責任及復原力強的供應鏈及太平洋航運社區提供支持
負責任的業務基礎
改進及加強管理和管治常規 — 包括盡職審查、財務及風險管理、誠信及透明度 — 以保障企業復原力及保持持份者的信任及信心
這些責任為我們的文化、策略及長遠願景的核心，亦是實現我們可持續發展的精神及文化，於企業內外共同作出改變。
可持續發展政策、文件及匯報
可持續發展政策、管理、重要性評估以及報告匯報框架和範圍